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车间主任招聘人才网-吕先生

摘要: 工资:4500元~7500元工作地区:河源市工会年限:2年学历:博士技能:普通话工作性质:兼职已投简历数量:56封招聘人数:2人...

工资:4500元~7500元

工作地区:河源市

工会年限:2年

学历:博士

技能:普通话

工作性质:兼职

已投简历数量:56封

招聘人数:2人

浏览次数:28次

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公司信息

北京桥南御醇商贸有限公司

经营状态:开业

法人:李兵兵

注册资本:5万

所属行业:批发业

注册地址:北京市丰台区建国街一里三六零三工厂宿舍50幢142号

经营范围:酒类经营;销售日用品;食品经营(销售预包装食品)餐饮服务;食品经营(销售散装食品)。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;酒类经营、餐饮服务;食品经营(销售散装食品)以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:鹿邑县富锦路方锦路388号
发布者:河北省新乐市招聘信息网最近信息-吕先生
联系电话:185**120715
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:3000元~9000元/有年终奖38000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:正常加班
福利:社会保险,专业培训,住房公积金

评价:

员工没有以公司为家,缺少适当的职业和发展规划,公司的企业文化非常薄弱。

工资待遇:

工资收入:5000元~6000元/有年终奖37000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:晚上加班
福利:免费体检,周末双休,全勤奖,餐补福利,岗位晋升,绩效奖金,学习氛围浓厚,带薪休假

评价:

  企业发展,人人有责。

工资待遇:

工资收入:4000元~7000元/有年终奖32000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:8小时工作制
福利:朝九晚五,双休,包吃,弹性工作,技能培训

评价:

  公司企业文化非常薄弱。

工资待遇:

工资收入:6500元~7000元/有年终奖1000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:晚上加班
福利:团队聚餐,专业培训,五险一金

评价:

  未来发展的康庄大道上必将顺风顺水,扶摇直上。

工资待遇:

工资收入:4000元~8000元/有年终奖1000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:9小时工作制
福利:底薪加提成,住房公积金,年资假

评价:

  所以我个人认为企业管理中不能缺少公开这一条。

工资待遇:

工资收入:7000元~9500元/有年终奖15000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:节假日加班
福利:单休,职业培训,公积金

评价:

  三足鼎立万象新,维持尖端向前进,力求争先占市场,控件数我称至尊,公允行业是翘楚,司乘传统更推新,十载春秋大跨越,周到服务大名闻,年年利润都翻番,庆贺前程能似锦。

工资待遇:

工资收入:4500元~7000元/有年终奖23000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:偶尔周六不加班
福利:包食宿,工作餐,节日祝福

评价:

  月圆圆,星闪闪,祝你秒秒都平安。

工资待遇:

工资收入:5500元~8500元/有年终奖5000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:加班双倍工资
福利:长白班,社会保险,早九晚五

评价:

  分工不明,权力无法有力的下放,职责更不清晰,经常出现为他人做事,自己的事情却无法做好的情况,又或者出现问题无法追究,互相推委,害怕承担责任的情况。

工资待遇:

工资收入:4000元~8500元/有年终奖29000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:正常加班
福利:员工旅游,年终奖金,股票期权

评价:

  人生就象是新闻联播,不是换台就可以逃避的。

工资待遇:

工资收入:6500元~8500元/有年终奖5000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:节假日不加班
福利:法定节假日,交通补助,节日礼品

评价:

  风险,顶得住所有的困难,迎刃而上,把公司做的风生水起,节节高升啊。

工资待遇:

工资收入:6000元~9500元/有年终奖4000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:节假日不加班
福利:定期团队建设,餐饮补贴,加班补助,节日礼物

评价:

感恩在201年公司能录用我,让我在这样一个富有朝气和谐的“家庭”里工作生活,也祝愿公司三周年生日快乐。

工资待遇:

工资收入:6500元~7500元/有年终奖2000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:节假日加班
福利:团队建设,提供住宿,免费班车,交通差旅,补充医疗保险,健康体检,五险,交通补贴

评价:

  祝猴年快乐无限。

工资待遇:

工资收入:4000元~9000元/有年终奖6000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:9小时工作制
福利:年终奖,通讯补贴,定期体检,带薪年假

评价:

  总之汇丰集团是向着现代化企业管理水平发展以实现标准化精细化规范化集约化和人性化管理形成勇于创新的核心竞争力力争成长为区内知名管理科学发展有序具有一流的价值创造力和可持续发展力的企业激励全体员工坚持不懈努力不断将汇丰做强做优做大做久。

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