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摘要: 工资:5500元~6500元工作地区:象州县工会年限:6年学历:博士技能:需要工作经验工作性质:全职已投简历数量:18封招聘人数...

工资:5500元~6500元

工作地区:象州县

工会年限:6年

学历:博士

技能:需要工作经验

工作性质:全职

已投简历数量:18封

招聘人数:4人

浏览次数:990次

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公司信息

北京晨美轩健康管理有限公司

经营状态:开业

法人:徐秋林

注册资本:5万

所属行业:商务服务业

注册地址:北京市海淀区安宁庄西路9号院5号楼1层5门101

经营范围:一般项目:健康咨询服务(不含诊疗服务);组织文化艺术交流活动;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);信息技术咨询服务;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;中医养生保健服务(非医疗);养生保健服务(非医疗);第一类医疗器械销售;消毒剂销售(不含危险化学品);医护人员防护用品批发;卫生用品和一次性使用医疗用品销售;个人卫生用品销售;企业管理;企业管理咨询;市场调查(不含涉外调查);会议及展览服务;市场营销策划;广告发布;图文设计制作;母婴用品销售;日用百货销售;电子产品销售;化妆品批发;化妆品零售;办公用品销售;服装服饰批发。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:生活美容服务;理发服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:舟曲县安业路350号
发布者:枞阳县招聘信息网最新信息-谭老板
联系电话:183**111677
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:4500元~7500元/有年终奖16000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:晚上7点下班
福利:节日礼物,五险,交通补贴,健康体检

评价:

  完善员工福利制度等一系列制度,从细节着手,为员工着想,将关怀落到实处。

工资待遇:

工资收入:5000元~8500元/有年终奖29000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:节假日不加班
福利:技术培训,底薪加提成,提供住宿,年终奖金

评价:

  祝愿亲爱的贵公司蓬勃发展,日胜一日。

工资待遇:

工资收入:6000元~7500元/有年终奖27000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:晚上7点下班
福利:朝九晚五,餐补福利,双休,补充医疗保险,年资假,技能培训

评价:

  有制度却无法真正有效的推行,没有形成重视,上上下下都有其阻力。

工资待遇:

工资收入:3500元~4500元/有年终奖3000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:朝九晚六
福利:专业培训,单休,周末双休,技术培训,通讯补贴,定期体检,健康体检,长白班

评价:

  我觉得咱们公司的前景比较好因为有一个团结的队伍还有睿智领导的孜孜不倦的教导带领大家一路向前发展。

工资待遇:

工资收入:3500元~5500元/有年终奖6000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:晚上加班
福利:补充医疗保险,有年假,交通差旅,绩效奖金

评价:

  感谢公司培养了这样的优秀员工,在今后的日子里,我们也会继续努力,为公司的发展再做新贡献。

工资待遇:

工资收入:4000元~5500元/有年终奖22000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:无加班
福利:定期团队建设,交通补贴,法定节假日,早九晚五,提供住宿,社会保险,交通补助,岗位晋升

评价:

  第二 新员工入职后应该用一天的时间培训企业文化制度管理特别是重要单子的内容所以我建议评选出两三个培训专员定期向新员工或老员工进行培训。

工资待遇:

工资收入:3000元~4000元/有年终奖37000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:晚上加班
福利:免费班车,包吃,包食宿,带薪年假,弹性工作

评价:

  ——公司走廊语录找方法才能成功,找借口只有失败。

工资待遇:

工资收入:6500元~8500元/有年终奖13000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:偶尔加班
福利:学习氛围浓厚,工作餐,团队聚餐,五险,员工旅游,节日礼品,节日祝福

评价:

对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。

工资待遇:

工资收入:4000元~9000元/有年终奖9000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:周六加班
福利:股票期权,职业培训,年终奖,餐补福利,餐饮补贴,全勤奖,带薪休假

评价:

  公司的业务发展很快,我感到很满意。

工资待遇:

工资收入:5000元~9500元/有年终奖36000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:基本无休
福利:出差补贴,朝九晚五,公积金,年终奖金,底薪加提成

评价:

  再次公司组织机构框架清晰机构分工明确领导才能出众领导有方员工能够各司其职各尽其能。

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